На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя органа местного самоуправления Губкинского городского округа;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см.);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:
– копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для вакантных должностей муниципальной службы, которые внесены в Перечень должностей муниципальной службы органа местного самоуправления, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие органа местного самоуправления обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
з) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением тех случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
и) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности
№ |
Вакантные должности муниципальной службы |
Требования к образованию |
Требования к стажу (опыту) работы по специальности |
|
начальника отдела по правовому обеспечению и кадровой работе управления образования и науки |
высшее профессиональное по направлению «Юриспруденция», «Правоведение» |
Стаж муниципальной (государственной) службы или стаж работы по специальности не менее трех лет. |
2. |
главный специалист управления образования и науки по научно-методической работе, с ССУЗами и ВУЗами |
Высшее профессиональное по направлению «Педагогика» |
Стаж муниципальной (государственной) службы или стаж работы по специальности не менее одного года. |
3. |
главный специалист отдела по контролю за целевым использованием бюджетных средств управления финансов и бюджетной политики |
Высшее профессиональное по направлению «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика» |
Стаж муниципальной (государственной) службы или стаж работы по специальности не менее одного года. |
Квалификационные требования к знаниям и навыкам
№ п/п |
Вакантные должности муниципальной службы |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
1. |
начальник отдела по правовому обеспечению и кадровой работе управления образования и науки |
-Конституции РФ; -Федерального закона РФ от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления; -Федерального закона РФ от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; -Федерального закона РФ от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; -Закона Белгородской области от 24.09.2007г. № 150 «Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области»; -Устава Губкинского городского округа; -знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность |
- работа с нормативными правовыми актами, подготовка проектов правовых актов, договоров; -проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов, контрактов, договоров, соглашений; - представление интересов администрации в судах, а также в организациях, учреждениях при рассмотрении правовых вопросов; -владение информационными технологиями; - владение официально-деловым стилем современного русского языка; - коммуникабельность и умение строить межличностные отношения в коллективе |
2. |
главный специалист управления образования и науки по научно-методической работе, с ССУЗами и ВУЗами |
-Конституции РФ; -Федерального закона РФ от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления; -Федерального закона РФ от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; -Федерального закона РФ от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; -Закона Белгородской области от 24.09.2007г. № 150 «Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области»; -Устава Губкинского городского округа; -знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность |
-системный подход в решении поставленных задач, -анализ и обобщение информации, представления его результатов; -владение официально-деловым стилем современного русского языка; -систематизация и подготовка аналитического, информационного материала; - -разработка проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; -владение программными продуктами по направлению профессиональной деятельности, оргтехникой и средствами коммуникации; - коммуникабельность и умение строить межличностные отношения; - работа с нормативными правовыми актами |
3. |
главный специалист отдела по контролю за целевым использованием бюджетных средств управления финансов и бюджетной политики |
-Конституции РФ; -Федерального закона РФ от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления; -Федерального закона РФ от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; -Федерального закона РФ от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; -Закона Белгородской области от 24.09.2007г. № 150 «Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области»; -Устава Губкинского городского округа; -знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность |
-системный подход в решении поставленных задач, -анализ и обобщение информации, представления его результатов; - систематизация и подготовка материалов по проверке бюджетных учреждений; -формирование эффективного взаимодействия в коллективе; -владение программными продуктами по направлению профессиональной деятельности, оргтехникой и средствами коммуникации; - коммуникабельность и умение строить межличностные отношения; - работа с нормативными правовыми актами, инструкциями по направлению деятельности |
Начальник отдела правового обеспечения и кадровой работы управления образования и науки |
Специальные знания: Трудового кодекса РФ; Федерального закона «Об образовании»; Семейного кодекса, Гражданского процессуального кодекса РФ; «Арбитражного процессуального кодекса РФ; Кодекса РФ об административных правонарушениях; -иных федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Верховного Суда РФ, нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности; - судебной практики по направлению служебной деятельности |
||
главный специалист отдела по контролю за целевым использованием бюджетных средств управления финансов и бюджетной политики |
Бюджетного кодекса РФ; Налогового кодекса РФ; Федерального закона от 05.04.2013 №44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» Положения о бюджетном процессе в Губкинском городском округе; знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность |
||
главный специалист управления образования и науки по научно-методической работе, с ССУЗами и ВУЗами |
Федерального закона «Об образовании», Программа « О развитии образования в Губкинском городском округе», -иных федеральных законов, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность. |
Прием заявлений и документов на конкурс начинается с 3 июля 2014 года и заканчивается 23 июля 2014 года (через 21 день со дня размещения объявления). Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 9.00 до 13-00 и с 14-00 до 18.00 по адресу: г. Губкин, ул. Мира, д. 16, каб. №312, отдел муниципальной службы и кадров администрации Губкинского городского округа.
Заседание комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в кабинете первого заместителя главы зале заседаний администрации Губкинского городского округа 4 августа 2014 года в 11.00 часов.
Подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону: 5-12-09.