ПРОЕКТ
ГУБКИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Губкин
“ ______ ” ____________ 2025 г. № ________
В соответствии с постановлением администрации Губкинского городского округа от 16 января 2025 года № 8-па «Об увеличении оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Губкинского городского округа Белгородской области», Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и в целях улучшения социально-экономического положения работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского обслуживания и ресурсного обеспечения учреждений сферы культуры» администрация Губкинского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление администрации Губкинского городского округа от 15 марта 2019 года № 362-па «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского обслуживания и ресурсного обеспечения учреждений сферы культуры» (в редакции постановлений администрации Губкинского городского округа от 13.12.2019 № 2175-па, от 06.04.2020 № 500-па, от 21.01.2021 № 30-па, от 30.09.2021 № 1515-па, от 03.03.2022 № 216-па, от 30.10.2023 № 1526-па, от 14.11.2024 № 1461-па):
- в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского обслуживания и ресурсного обеспечения учреждений сферы культуры», утвержденное вышеназванным постановлением:
а) таблицу 1 пункта 3.2. раздела 3 «Оплата труда руководителя» изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
|
Наименование должности служащего |
Базовый оклад, рублей |
|
|
Директор |
19 152,0 |
»; |
б) таблицу 2 пункта 4.2. раздела 4 «Оплата труда главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, начальника экономической службы и начальника службы обеспечения деятельности учреждений» изложить в следующей редакции:
«Таблица 2
|
№ пп. |
Наименование должности |
Базовый оклад, рублей |
|
|
1. |
Главный бухгалтер |
16 607,0 |
|
|
2. |
Начальник экономической службы |
16 607,0 |
|
|
3. |
Начальник службы обеспечения деятельности учреждений |
16 607,0 |
|
|
4. |
Заместитель главного бухгалтера |
14 817,0 |
»; |
в) таблицу 3 пункта 5.2. раздела 5 «Условия оплаты труда работников Учреждения» изложить в следующей редакции:
«Таблица 3
|
№ пп. |
Наименование должности |
Базовый оклад, рублей |
|
|
1. |
Начальник отдела |
13 022,0 |
|
|
2. |
Главный специалист |
11 398,0 |
|
|
3. |
Ведущий специалист |
9 768,0 |
»; |
г) таблицу 4 пункта 5.5. раздела 5 «Условия оплаты труда работников Учреждения» изложить в следующей редакции:
«Таблица 4
|
№ пп. |
Наименование должности |
Базовый оклад, рублей |
|
|
Технические исполнители и обслуживающий персонал |
|||
|
1. |
Вахтер |
8 548,0 |
|
|
2. |
Гардеробщик |
8 548,0 |
|
|
3. |
Дворник |
8 548,0 |
|
|
4. |
Полотер |
8 548,0 |
|
|
5. |
Рабочий по комплексному обслуживанию здания |
10 684,0 |
|
|
6. |
Сторож |
8 548,0 |
|
|
7. |
Уборщик производственных и служебных помещений |
8 548,0 |
|
|
8. |
Электрик |
10 684,0 |
». |
д) раздел 7 «Порядок установления стимулирующих выплат» дополнить пунктом 7.10. следующего содержания:
«7.10. При наличии экономии фонда оплаты труда, предусмотренного бюджетной сметой Учреждения, по согласованию с Учредителем выплачивается премия по итогам работы за год в размере до двух должностных окладов.
Размер премии по итогам работы за год устанавливается приказом руководителя Учреждения.»;
е) раздел 8 «Социальные выплаты» дополнить третьим абзацем следующего содержания:
«Для обеспечения социальной защищенности работников в Учреждении оказывается один раз в год материальная помощь работникам по каждому случаю, в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного бюджетной сметой Учреждения в следующем размере:
- к юбилейным датам (50 лет, 60 лет и 65 лет, а для женщин также и в 55 лет) – в размере одного должностного оклада;
- при уходе на пенсию – в размере одного должностного оклада;
- в целях оказания материальной поддержки при длительном и (или) тяжелом заболевании – в размере до 5 000 рублей (при нахождении на больничном свыше 21 дня);
- в связи со смертью близких родственников (родители, супруги, дети) – в размере 3000 рублей;
- при погребении работника Учреждения родственникам выдается материальная помощь в размере 5000 рублей.».
2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации, руководителя аппарата администрации Кулева А.Н.
Глава администрации
Губкинского городского округа М.А. Лобазнов