Ключевые изменения по охране труда в 2024 году

Изменения в законодательстве в сфере охраны труда направлены на формирование риск-ориентированной политики, нацеленной на повышение мотивации работников не только соблюдать требования безопасности, но и быть вовлеченным в процессы управления охраной труда.

В текущем 2024 году специалистам по охране труда необходимо учитывать новые изменения в работе, которые коснутся каждого работодателя.  

Из важных изменений:

• до конца 2024 года каждый работодатель должен перейти на выдачу средств индивидуальной защиты по Единым типовым нормам;
• в Трудовой Кодекс добавят статью про личный кабинет по охране труда, в которой определят порядок регистрации работодателя, а также состав, порядок размещений, передачи и хранения сведений о состоянии условий и охраны труда;
• Минтруд утвердил новую методику проведения специальной оценки условий труда;
• примут новый порядок проведения медосмотров работающих граждан;
• психосвидетельствование смогут проводить только государственные или муниципальные медорганизации по месту жительства или пребывания;
• Роструд планирует запустить в работу информационную систему, в которую Государственная инспекция труда будет вносить сведения обо всех несчастных случаях, кроме лёгких.