Государственная инспекция труда в Белгородской области информирует

С января 2024 года минимальная заработная плата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять 19242 руб. (Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ).

Повышение окладов – не единственный способ довести уровень зарплаты до МРОТ. Сделать это можно за счёт иных выплат. Например, доплаты сотрудникам, у которых зарплата ниже МРОТ.

Вместе с тем есть ряд выплат, которые нельзя включать в расчет МРОТ. К ним относят:

• оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;
• «северные» надбавки и районные коэффициенты;
• заработная плата внутренних совместителей (её выплачивают по отдельному трудовому договору);
• доплата за совмещение должностей;
• доплата за вредные условия труда.