Отдел по труду администрации Губкинского городского округа информирует работодателей и работников организаций о вступлении в силу с 1 января 2023 года Федерального закона от 19 декабря 2022 года № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия её отдельных положений».
Закон установил минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации в сумме 16 242 рублей в месяц.
Выплата работникам с 1 января 2023 года заработной платы ниже указанного размера является нарушением требований закона и служит основанием для привлечения работодателя к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Данная статья кодекса предусматривает предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - до 5000 рублей; на юридических лиц – до 50000 рублей.
Сообщить о фактах выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда работник может:
– в Государственную инспекцию труда в Белгородской области на сайты: git31.rostrud.ru; онлайнинспекция.рф (входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда», ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений);
– в Губкинскую городскую прокуратуру по адресу: г. Губкин, ул. Кирова, д. 67а.