С 1 января 2023 года лица, занятые по гражданско-правовым договорам, включаются в систему обязательного социального страхования. Это значит, что с выплат по договорам ГПХ будут удерживать страховые взносы, а работники смогут получать больничные и другие пособия.
Социальное страхование получат:
– исполнители работ и услуг по договорам ГПХ ( договор подряда, авторский договор и договор возмездного оказания услуг);
– лица, получающие доход по договорам авторского заказа;
– исполнители по договорам отчуждения авторских прав.
За счёт соцстрахования выплачиваются следующие пособия: по временной нетрудоспособности (больничный); при рождении ребенка; по беременности и родам; по уходу за ребёнком до полутора лет (ежемесячно).
Для получения пособия в 2023 году нужно, чтобы за предыдущий год были выплачены страховые взносы с суммы не менее МРОТ. В 2022 году это 4833,72 руб. Учитываются и выплаты с трудовых договоров. Если гражданско-правовые договоры заключены с несколькими компаниями, то пособие выплачивает один из работодателей – по выбору самого сотрудника.